0571-5625283

新闻资讯

NEWS CENTER
栏目导航
当前位置:主页 > 行业中心 >

猎聘网正式登陆港交所,中高端人才市场竞争日

发布时间:Mar 01, 2018         已有 人浏览
  资事导读

  6月29日,猎聘网母企有才天下猎聘在香港联交所挂牌上市,成为港股高科技人力资源第一股。主打中高端人才市场的猎聘网,市值达到20亿美元,是一家不折不扣的“独角兽”企业。不过,环视到处,前程无忧、智联招聘等老牌企业也意欲抢占这一市场,未来竞争也将日益白热化。

  文/浚钰鸪

  来源/资事经纬(ID:zishijw)

  6月29日,猎聘网母企有才天下猎聘在香港联交所挂牌上市,成为港股高科技人力资源第一股。据最新消息,猎聘网今日开盘价为31.6港元,较33港元的发行价下跌4.2%,若以开盘价打算,猎聘网市值达到163.29亿港元(20.80亿美元)。   此前有媒体报道,有才天下猎聘6月19日-22日招股,公司拟发行8800万股,公开发售占10%,国际配售占90%,另有15%超额配股权,盘算集资3亿到5亿美元,大摩及摩通为猎聘此次上市名目独家保荐人。

  随着中国前沿科技占据越来越主要的策略地位,中高端人才成为行业发展的核心资产,而猎聘网瞄准的就是这一细分领域。

  一家做中高端人才生意的平台

  据懂得,猎聘网聚焦于为年薪收入10万以上的中高端人才供应一站式闭环服务,与传统应聘网站不同,猎聘网采用“BHC”经营模式,发展成为一家集企业、猎头跟职业经理人三方互动的职业发展平台,其收入重要来自企业付费及增值业务收入,同时来自用户个性化服务收入也成为新的业务增加点。

  猎聘网独特的经营模式,吸引了不少投资者的关注,其中经纬中国作为“一跟到底”的投资机构,在IPO前占股达到24.49%,成为猎聘网第二大股东,而CEO戴科彬共持有32.95%股份,为第一大股东。2016年,猎聘网又获亿级美元D轮融资,估值濒临10亿美元,成为人力资源行业当之无愧的独角兽。

  据招股书显示,从前三年间,猎聘的总收益始终保持高速增长,2015年-2017年,猎聘的总收入分别为3.46亿、5.87亿、8.25亿,复合增长率高达54.5%。不过,高速增长背地,猎聘网终年亏损也是不争的事实,2015年和2016年亏损辨别为2.31亿元、1.40亿元,直到2017年才实现扭亏为盈,盈利为755万元。

  另外,截止2017年12月31日,猎聘网注册个人用户总数,由2015年12月31日约2500万名增长至3890万名,复合年增长率为24.8%;验证企业用户总数,由2015年的约7.5万名,增加至24.86万名,复合年增长率为82.0%;验证猎头总数,由2015年底的62392名,增添至101840名,复合年增长率为27.8%。

  数据方面的重大利好,以及前沿科技的“加持”,让猎聘网对上市之后的发展满怀信心。

  据理解,早在2014年,猎聘网就开始了人才服务领域的大数据和人工智能布局,通过将BHC交易闭环中的网状结构数据和交易数据进行深度剖析和整理,得出直观、具体的数据模型和用户画像,人才匹配效率大幅度提升。据了解,跟着技能一直进步,目前猎聘网70%的简历投递量是通过智能分析推荐而发生的。

  同时,由于职场失信情况较为重大,猎聘网在2018年联手京东小白信用,优化职场信用体系,用户可能将自己的小白信用输出给猎聘,得到更权威的职场信誉测评;企业则能够获得授权查看用户信用,以寻找更适合的人才。

  据资事君(ID:zishijw)了解,在将来发展方向上,猎聘网将在人才供给链体系里做延展服务,如做产业链前段的人才成长服务,包括培训、教诲、辅导,统称个性化职业辅导,以及工业链后真个在职培训服务。

  中高端人才市场竞争日趋白热化

  据了解,目前全部招聘市场竞争显现“胶着”状态,据Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2017年第4季度》数据显示,该季度中国互联网招聘市场范围为17.6亿元,环比涨幅为4.0%。在该季度,前途无忧排名首位,份额到达29.4%;智联招聘为28.4%,位列第二名;58赶集市场份额为26.2%,三家招聘巨头市场份额凑近,其余厂商市场份额则被紧缩至16.0%。

  马太效应之下,其未来市场份额或将进一步压缩。

  而据第三方市场统计数据显示,2017年中国的中高端人才获取服务市场范畴约为967亿元,并预计2022年将增至2433亿元,年复增长率为20.3%。另据灼识咨询数据显示,2013年至2017年,中国城市地区中高端人才总数由5160万增长至7660万,预计于2022年达到1.2亿人,年复增长率为10.2%,2017年中高端人才获取服务产生的总收益,占据中国全体人才获取服务市场总收益的85.4%,中高端的人才市场已经成为了人才服务的主要市场。   招聘巨头们自然不会放过这块大蛋糕,中高端人才市场竞争硝烟四起。已在纳斯达克上市10多年的前程无忧,将目光锁定在垂直互联网招聘平台拉勾网,并于2017年9月向拉勾网注资1.2亿美元,失掉其60%的股权,由此杀入中高端人才市场;智联招聘早在2013年,便推出中高端人才招聘网站智联卓聘,不外市场声量始终都不是很大;58赶集在中高端人才范畴竞争力有限,目前尚缺席,未来或不打消也加入进来。

  除了上述老牌企业外,定位社交招聘的BOSS直聘,也将业务放在互联网中高端人才范围,不过与猎聘网服务于全行业不同,BOSS直聘的服务群体要窄得多,只聚焦于泛互联网人才应聘领域,与拉勾网更为相似。

  此外,少部分在线下把持特别精良公司资源的猎头公司,也成为中高端人才市场逐浪者,据灼识征询数据显示,猎聘网在中高端人才市场份额为0.85%,远高于其余对手,而随着登陆资本市场,猎聘网与各招聘巨头之间的竞争,也将日趋白热化。

    本文首发于微信民众号:资事经纬。文章内容属作者个人观点,不代表跟讯网立场。投资者据此操作,危险请自担。


Copyright © 2002-2018 澳门网上博彩www.madein80.com 版权所有